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#mujeres #genero #Ecuador: LO QUE HACE INVENCIBLE A UNA MUJER

Posted: 11 marzo, 2020 a las 11:30 am   /   by   /   comments (0)
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“Las ganas de ser quien eres en este mundo, pase lo que pase”

Emilia Villamarín es la actual Subdirectora de Desarrollo de Mercado de Coca-Cola Ecuador, ha
liderado diferentes posiciones en el área de mercadeo y actualmente de operaciones, desde
donde contribuye al crecimiento del negocio en el país.
Con 39 años de edad, Emilia es una
mujer empoderada que ha
construido su carrera profesional con
pasión, tenacidad y compromiso.
Cursó sus estudios universitarios en la
Universidad Internacional del
Ecuador, graduándose de la primera
promoción de la carrera de
Publicidad. Tiempo después, se
especializó en Marketing Estratégico.
Dinámica y multifacética, con más de
19 años de experiencia en
Comunicación, Publicidad y
Marketing, se ha desempeñado en
diferentes funciones dentro de la
Compañía Coca-Cola. En 2009 fue
Analista de Conexiones, en 2010 se
convirtió en Gerente de Innovación,
entre 2011 y 2017 estuvo a cargo de
las Marcas del Portafolio como
Gerente de Marketing y en 2018
dirigió el equipo de mercadeo como
Subdirectora Regional de Marketing
para Ecuador.

Actualmente, se desempeña como Subdirectora de Desarrollo de Mercado de Coca-Cola
Ecuador, cargo que asumió desde este año. Su función principal desde esta área es apoyar al
desarrollo y crecimiento del negocio junto a ARCA Continental, socio embotellador de la
Compañía Coca-Cola, asegurando el incremento del volumen e ingresos del Sistema Coca-Cola.
Su familia es el pilar fundamental de su vida. Está casada desde hace 13 años con Luis Fernando
Apolo y juntos, tienen dos pequeños hijos: Julián de 9 años y Emma de 5. “Con Luis Fernando
formamos un gran equipo, ambos compartimos la pasión por el marketing y el amor de familia;
nos esforzamos día a día por lograr un equilibrio que nos permita dar todo de nosotros en
nuestros trabajos, cuidado a la calidad del tiempo con nuestros hijos y a nosotros como pareja”
Emilia viene de una familia muy trabajadora, su familia le inculcó desde muy pequeña valores
como el esfuerzo y la constancia. Por esta razón, trabajó desde muy joven con el objetivo de
cumplir todas sus metas y sueños a través del esfuerzo propio.

¿Cómo inició tu carrera laboral?
Trabajé durante 10 años en agencias de publicidad, de los cuales los 5 últimos trabajé para
Coca-Cola de Ecuador durante la transición de las agencias McCann a Ogilvy y fue así como
conocí a la Compañía. Llegó un momento en que se abrió una vacante en Marketing para el
manejo de Puntos de Conexión (BTL, Digital, Social Media y Eventos); participé en el proceso de
selección y desde ese momento, hace 10 años, formo parte de la Compañía.

¿Cuál fue uno de tus mayores logros en esta posición?
Fue un gran reto porque tuve la oportunidad de liderar varios proyectos como la
Implementación de las plataformas digitales de cada marca para Ecuador, la realización de la
estrategia de Fioravanti denominada “El sabor de mi Ecuador”, “El país de la mitad del Mundo”
y “Todos unidos para que yo sea un bacán” de Sprite.
Este fue el inicio para una carrera llena de aprendizajes dentro de la Compañía donde he podido
trabajar con todas las marcas, innovando en cada una de ellas.
Luego de haber trabajado desde diferentes ámbitos con las marcas del portafolio, en 2018,
Emilia asume la posición Subdirectora Regional de Marketing para Ecuador, consolidándose
como el momento más representativo de su carrera por el mérito y reconocimiento que recibió
por parte de la Compañía y posteriormente el voto de confianza para ser la Subdirectora de
Desarrollo de Mercado, demostrando que no existen barreras para lograr algo.
“En la vida es importante tener en mente un objetivo final y enfocarnos en lograrlo. No existen
caminos establecidos, pero cada acción que hacemos nos permite avanzar un paso más hacia
donde queremos llegar”, menciona Emilia.

¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?
La dinámica del negocio me ha permitido enfrentar retos a diario y estar alerta. Tener la
satisfacción de aprender constantemente, solucionar problemas y lograr resultados es lo que
me mantiene viva.

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¿Hacia dónde te proyectas en lo personal y en lo profesional?
En lo profesional me proyecto en crecimiento, aprendizaje y experiencias que me permitan en
algún momento tomar posta de la Gerencia de un país. En el ámbito personal quiero ver a mi
familia cumpliendo sus sueños, esforzándose por sus metas y sobre todo siendo felices.

¿Qué rol tienen en tu vida las mujeres de tu familia?
Mi mayor inspiración es mi mamá quien trabajó toda su vida para que nunca nos faltara nada.
Además, mi familia está compuesta por varias mujeres que son felices y exitosas en diferentes
aspectos: algunas empresarias, otras amas de casa, solteras y casadas. Esta diversidad me
enseñó que cada persona forja su camino y no importan los estereotipos que la sociedad te
imponga.

¿Qué crees que hace a una mujer invencible?
Definitivamente las ganas de ser quien eres en este mundo, pase lo que pase y luchar por tus
objetivos. Lo más importante es ser protagonista de tu propia vida y no victimizarte, entender
que todo depende de ti y en mi caso dejar un impacto positivo.

¿Cuál es tu opinión acerca del rol de la mujer en el campo profesional?
Considero que las Compañías necesitan hombres y mujeres trabajando en sus empresas porque
cada uno tenemos una dinámica y visión distinta, lo que sin duda permite un equilibrio al
momento de tomar decisiones y ejecutar proyectos.
Sin embargo, las empresas deben comprender y adaptarse a las etapas en las que cada persona
se encuentra. Es decir, hay trabajadoras solteras y sin hijos, otras que tienen hijos que les espera
en casa y es importante entender esta versatilidad y mantener el equilibrio; aprovechando el
talento de cada uno. Más allá del género es una cuestión de persona como tal.
¿Cuál sería tu mensaje para otras mujeres?
Quiero decirles que sean protagonistas de sus vidas, dueñas de sus decisiones y siempre
prioricen sus valores, esencia y crecimiento personal.

¿Además del ámbito profesional, de qué manera tu lugar de trabajo ha apoyado tu
crecimiento personal?
“En la Compañía hay muchos líderes que inspiran y mi trabajo me ha permitido conocer a varios
de ellos. Hombres y mujeres que te empoderan, te motivan y te guían. Siempre necesitas un
equilibrio entre lo que quieres hacer y un ecosistema que te permite sacarlo adelante. Hoy la
Compañía se alinea a mis objetivos personales y profesionales; valores y un pensamiento de
crecimiento que nos empuja a todos a pensar exponencialmente, sin barreras. Es el lugar donde
quiero estar.”

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